プライバシーポリシー
個人情報の取り扱いについて
株式会社 安藤（以下「弊社」といいます）は、個人情報の保護に関する法律等の関係法令及び本プライバシーポリシーを遵守して、皆さまからご提供いただいた個人情報の適切な取り扱い及び保護に努めます。
1 関係法令等の遵守
弊社は、個人情報及び匿名加工情報（以下「個人情報等」といいます）の取扱に関し、「個人情報の保護に関する法律（個人情報保護法）」及び関連する政省令、ガイドライン等を遵守いたします。
２ 個人情報の取得及び利用
弊社は、「３ 個人情報の利用目的」に掲げる目的のために、以下のような個人情報を収集し、利用することがあります。
１）お客さまやお取引先の氏名、住所、性別、生年月日、学歴、職歴、電話番号、電子メールのアドレス
２）採用応募者の氏名、住所、生年月日、学歴、職歴、電話番号、電子メールのアドレス、親族に関する情報
３）従業員（退職者を含みます）の氏名、住所、生年月日、学歴、職歴、電話番号、電子メールのアドレス、親族に関する情報
４）その他弊社の業務の適切かつ円滑な遂行のために必要な個人情報
３ 個人情報の利用目的
弊社は、個人情報を取得および利用する場合には、利用目的を明確にし、あらかじめ本人の同意を得た場合および個人情報の保護に関する法律、その他法令により例外として取り扱うことが認められている場合を除き、以下の利用目的の範囲内で個人情報を利用します。
なお、求人企業などの第三者に情報を提供する場合は本人の了解を得た上で行います。
- 教育・コンサルティングサービス、システム受託開発サービスなど、当社の商品・サービスの提供
- デジタル人財（人材）派遣・紹介事業における必要な連絡
- 各種講座、セミナーの企画・運営管理およびその後の営業活動
- メールマガジン・SNS等によるサービスのご案内
- ご請求資料・謝礼等の送付
- お取引先さまとの取引および必要な連絡
- アンケート調査の実施
- 登録者の管理
- 従業員等の雇用（採用を含む）および人事管理
- 国内外の公的機関からの要請に基づく報告等の実施
４ 第三者への個人情報の提供
弊社は、以下の場合を除き、皆さまの個人情報を第三者に提供することはございません。
1）ご本人から開示・提供についてあらかじめ同意をいただいた場合
2）法令に基づく場合
3）人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難である場合
4）公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難である場合
5）国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
6）利用目的の達成に必要な範囲内で、第三者に対して、適切な委託契約を締結した上で個人情報の取り扱いの全部又は一部を委託する場合
５ 個人情報の安全管理
弊社は、個人情報の漏洩、滅失または毀損を防止するため、個人情報の保護に関する法律に従い、個人情報保護のために適切な法的措置、組織上の措置及び技術的な措置を講じます。また、弊社は、個人情報の取り扱いに関し、従業員に対して適正な監督を行います。
６ 個人情報の取り扱いの委託
弊社は、利用目的の達成に必要な範囲内において、個人情報の取り扱いの全部又は一部を第三者に委託することがあります。
個人情報の取り扱いの全部又は一部を第三者に委託する場合は、委託された個人情報の安全管理が図られるように、委託先となる第三者を適切に選定するとともに、委託先となる第三者に対して適正な監督を行います。
７ 個人情報の開示、訂正、利用停止等
情報データの開示 弊社の保有する個人情報をお客様自身から開示要求があった場合は、速やかに情報を開示いたしております。
情報データ内容の正確性の確保 弊社の保有する個人情報の内容が事実と異なる場合には、訂正と削除を行います。
８ 本プライバシーポリシーの変更
弊社は、個人情報保護のための体制をより一層充実させるべく継続的に努力しており、本プライバシーポリシーの内容は修正・変更されることがあります。
修正・変更後の本プライバシーポリシーについては、当社が別途定める場合を除いて、当サイトに掲載したときから効力を生じるものとします。
９ お問い合わせ先
個人情報の取り扱い及び本プライバシーポリシーに関するお問い合せは、下記までお願いいたします。
お問い合わせフォーム
2020年10月13日 株式会社安藤 事務局